离婚时子女的抚养费应如何计算

子女抚养费计算的确要综合多方面考量。抚养费的确定需根据父母收入情况、子女实际需求及特殊情形等多因素合理判定。

1.对于有固定收入的父母，抚养费通常按其月总收入的百分之二十至三十给付。若负担两个以上子女抚养费，比重可适当提高，但上限为月总收入的百分之五十。这能保障子女基本生活与教育需求。父母应准确核算收入，按规定比重履行抚养义务。

2.无固定收入的，可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比重确定抚养费数额。相关部门可建立同行业收入数据库，为无固定收入者提供参考标准。

3.遇子女患重病等特殊情况，可适当调整抚养费比重。建立特殊情况评估机制，确保比重调整合理公平。

4.关于给付期限，一般至子女十八周岁。十六周岁以上不满十八周岁且能独立生活的，父母可停止给付。抚养费给付方式灵活，定期给付为常态，有条件的可一次性给付。
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法律分析：
（1）对于有固定收入的人，计算子女抚养费时有明确比重范围。按其月总收入的百分之二十至三十给付，这是考虑到既要保障子女生活成长，又兼顾抚养方的经济承受力。若负担多个子女抚养费，比重适度提高但不超月总收入百分之五十，以平衡多方需求。

（2）无固定收入者，依据当年总收入或同行业平均收入来参照上述比重确定抚养费。这能确保抚养费数额与实际经济状况相符，避免过高或过低。

（3）特殊情况特殊处理，子女重病等情况可调整比重，体现法律灵活性与人性化，以适应复杂多变的现实。

（4）抚养费给付期限通常到子女十八周岁，特殊情况十六周岁以上能自食其力的可停止给付，保障子女独立生活的同时减轻父母负担。

（5）给付方式上，定期给付为主，有条件的可一次性给付，给予抚养方选择空间。

提醒：
计算子女抚养费要准确核算收入，特殊情况及时保留证据；给付期限和方式可协商约定，有纠纷及时咨询法律专业人士。
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（一）对于有固定收入的，计算抚养费先明确月总收入，再按照百分之二十至三十比重算出数额；负担两个以上子女抚养费时，比重适当提高但不超百分之五十。

（二）无固定收入的，要先确定当年总收入或者同行业平均收入，然后参照上述比重确定抚养费数额。

（三）存在特殊情况像子女患重病等，根据实际情况适当提高或降低比重。

（四）关于给付期限，正常到子女十八周岁；十六到十八周岁且以劳动收入为主要生活来源并能维持当地一般生活水平的，父母可停付。

（五）抚养费支付方式，定期给付为主，有条件也能一次性给付。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
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子女抚养费计算要考虑多种情况。有固定收入的，抚养费通常是月总收入的百分之二十到三十。要是抚养两个及以上孩子，比重能适当提高，但最多不超月总收入一半。
无固定收入的，可根据当年总收入或同行业平均收入，参考上述比重来定抚养费数额。
若子女有重病等特殊情况，抚养费比重可调整。给付期限一般到子女十八周岁，十六到十八周岁能自食其力的，父母可停付。抚养费可定期或有条件时一次性给付。
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结论：
子女抚养费计算要综合考虑收入、子女数量、特殊情况等因素，给付期限及方式也有明确规定。
法律解析：
对于有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的百分之二十至三十给付，负担两个以上子女抚养费比重可适当提高，但不超月总收入百分之五十。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比重确定。存在子女患重病等特殊情况，比重可调整。抚养费给付期限一般到子女十八周岁，十六到十八周岁且以劳动收入为主要生活来源并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付。抚养费一般定期给付，有条件也可一次性给付。这些规定旨在保障子女健康成长，同时平衡父母负担。如果在子女抚养费方面遇到具体问题，比如不知如何根据自身情况准确计算抚养费等，建议向专业法律人士咨询，以获取精准合法的法律建议和解决方案。