工伤打官司律师费谁出

工伤打官司律师费一般由聘请律师的一方自行承担。

但存在一些特殊情况：
一是双方有事先约定，明确约定由败诉方承担律师费，那么按照约定执行。
二是部分地区有相关规定或司法实践中，在特定情形下会支持由用人单位承担律师费。比如用人单位恶意拖欠工资、不履行工伤保险责任等严重侵害劳动者权益的行为，劳动者通过法律途径维权，法院可能会判决用人单位支付劳动者因维权产生的合理律师费。

在工伤案件中，劳动者要积极维护自身权益。若考虑聘请律师，需与律师充分沟通案件情况，了解收费标准和方式，签订明确的委托代理合同，明确双方权利义务，包括律师费的支付等事项，以便在维权过程中更好地保障自身利益，避免因费用问题产生纠纷。

总之，工伤打官司律师费通常自行承担，但可依据具体情况争取由对方承担。
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关于工伤打官司律师费谁出的问题,骆律师从法律角度分析如下：
1. 一般情况：通常情况下，工伤打官司律师费由聘请律师的一方自行承担。即职工或其家属聘请律师的，费用自己出；用人单位聘请律师的，费用由单位出。
2. 特殊情况：
法律援助：如果职工符合法律援助条件，可申请法律援助。由法律援助机构指派律师为其提供法律服务，此时职工无需支付律师费，费用由政府财政负担。
风险代理：部分律师可能会与当事人约定风险代理收费方式。即前期不收取律师费或收取很少律师费，待案件胜诉并执行到款项后，按照一定比例收取律师费。比如约定按照获得赔偿金额的一定比例支付律师费，但这种收费方式需符合相关规定，且有一定风险。
3. 用人单位责任导致的律师费承担：若用人单位存在恶意拖欠工伤赔偿等违法行为，给职工造成损失，职工因维权产生的合理律师费有可能要求用人单位承担。但需有充分证据证明用人单位过错及律师费的合理性，由法院根据具体情况判定。

总之，工伤打官司律师费一般自行承担，但存在法律援助、风险代理及用人单位过错导致需其承担等特殊情况。
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1. 一般情况下，工伤打官司律师费由聘请律师的一方自行承担。
2. 不过存在特殊情况：若所在地区有相关规定支持劳动者要求用人单位承担律师费，或者双方在劳动合同中有关于律师费承担的明确约定，那么劳动者可主张由用人单位支付律师费。
3. 例如有的地方出台政策，为保障工伤职工权益，规定在工伤赔偿纠纷中，用人单位需承担劳动者因维权产生的合理律师费等费用。所以，要确定最终谁承担律师费，需结合所在地区具体规定及劳动合同约定来判断。
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在工伤打官司的情况下，律师费的承担问题需视具体情形而定。

一般来说，如果用人单位为职工缴纳了工伤保险，那么在职工获得工伤赔偿后，按照相关规定，工伤保险基金可能会支付一部分赔偿款，其中就有可能包含合理的律师费。

若用人单位没有为职工缴纳工伤保险，那么原本应由工伤保险基金支付的费用就需由用人单位承担，包括律师费。所以这种情况下，职工因工伤打官司所产生的律师费通常会由用人单位出。

另外，在某些特殊情形下，比如职工与用人单位在工伤赔偿问题上达成调解协议，协议中明确约定了律师费的承担方，那么就按照协议执行。还有，如果职工通过法律援助获得律师帮助，法律援助机构会根据实际情况来决定是否给予律师费的支持以及如何承担。总之，工伤打官司律师费的承担较为复杂，要综合多方面因素来确定最终由谁支付。