工伤满一年没好怎么办

工伤满一年仍未痊愈，可按以下步骤处理。首先，需确认工伤认定已完成。若尚未认定，应尽快申请，这是后续权益保障的基础。
对于工伤病情持续未愈的情况，可申请劳动能力复查鉴定。根据《工伤保险条例》规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。通过复查鉴定，能准确评估目前的伤残状况，以便确定后续的待遇标准。
若复查鉴定后伤残等级有变化，相应的工伤保险待遇也会调整。比如伤残等级提高，会增加伤残津贴等补偿项目；若降低，可能涉及待遇的减少。单位和工伤保险基金需按照新的鉴定结论支付各项费用。在此期间，职工应继续积极配合治疗，保存好相关病历、诊断证明、费用清单等资料，以便在处理工伤待遇等问题时作为有力证据，保障自身合法权益不受侵害。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
关于工伤满一年没好怎么办的问题,骆律师从法律角度分析如下：
1. 工伤认定：首先要确定是否已完成工伤认定。若未认定，应尽快在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 劳动能力鉴定：已认定工伤后，病情稳定或停工留薪期满，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，以确定伤残等级。若满一年病情仍未好，也可申请鉴定，看是否因工伤导致伤残情况变化。
3. 停工留薪期：工伤职工停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。若满一年仍未康复，需鉴定确认停工留薪期的延长情况。
4. 待遇支付：停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。若因工伤满一年未愈，用人单位应继续支付相应待遇。同时，根据伤残等级享受一次性伤残补助金等工伤保险待遇。
5. 后续治疗：若工伤一年没好，仍需继续治疗，可享受工伤医疗待遇，所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。用人单位有协助义务。
6. 协商与仲裁：与用人单位就工伤待遇等问题协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1. 工伤认定：首先需确认工伤认定已完成。若还未认定，应尽快按规定程序申请，这是后续处理的基础。
2. 劳动能力鉴定：即便工伤满一年仍未痊愈，也应及时申请劳动能力鉴定。它能确定工伤的伤残等级等情况，为后续赔偿等事宜提供依据。
3. 享受待遇：鉴定后，可依据伤残等级享受相应工伤待遇。如医疗费、停工留薪期工资等。停工留薪期一般不超过 12 个月，伤情严重或情况特殊可延长，但延长不得超过 12 个月。
4. 后续治疗：若仍需继续治疗，可继续享受工伤医疗待遇。用人单位应保障治疗费用及相关权益。
5. 协商赔偿：与用人单位协商工伤赔偿事宜，若协商不成，可通过劳动仲裁等法律途径解决，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤发生已满一年仍未痊愈，这确实是个棘手的情况。首先，要明确工伤认定的相关流程和规定。若工伤认定已完成，且病情持续未愈，应及时与用人单位沟通，了解单位是否已按照规定为你落实相应的工伤待遇，比如停工留薪期工资是否正常发放等。
其次，需关注工伤医疗的进展。你可以前往负责治疗的医疗机构，与主治医生充分沟通病情，了解后续的治疗方案以及预计的康复时间。医生会根据你的具体伤情，给出专业的医疗建议，判断是否需要进一步的治疗手段或者康复训练。
再者，根据工伤病情的实际情况，考虑申请劳动能力复查鉴定。如果认为目前的伤情对劳动能力造成了新的影响，且与初次鉴定结论可能存在差异，那么按照规定的程序申请复查鉴定是很有必要的。通过复查鉴定，能够更准确地确定你的工伤等级以及相应的待遇标准，以便为后续的权益保障提供更有力的依据。在整个过程中，要妥善保存好所有与工伤相关的资料，包括诊断证明、病历、检查报告、工伤认定决定书等，这些都是维护自身权益的重要凭证。