工伤协议书合法吗

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是否合法需结合协议内容、签订时间、赔偿金额合理性及是否存在法定无效情形综合判断。若协议内容不违反法律强制性规定、不存在欺诈胁迫或显失公平情形,且赔偿金额不低于法定标准,则合法有效;反之可能被认定为无效或可撤销。
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合法
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