你好我在地铁上班，负队长，和领导发生争执取

您若前往劳动监察大队投诉，需准备身份证明、工作证明（如劳动合同、工作证等）、取消副队长工资的相关证据（如通知、邮件等）。根据《劳动保障监察条例》第十一条，劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况等。您的情况涉及劳动合同及劳动报酬，符合该条例的监察范围。
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除了投诉，您还可以选择申请劳动仲裁。具体操作包括：先向劳动仲裁委员会提交仲裁申请书，附上相关证据材料；等待仲裁委员会受理并安排开庭；在仲裁庭审中陈述事实、提供证据，进行辩论；最后等待仲裁裁决。若对裁决不服，还可向法院提起诉讼。
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从法律角度看，单位取消您副队长工资的行为需具体分析。若该行为违反了劳动合同中的约定或相关法律法规，如《劳动法》关于劳动报酬的规定，则可能构成违法。您有权要求单位恢复工资或给予相应补偿。建议咨询专业律师，详细分析具体情况。
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