工伤伤残鉴定出来后有时间限制吗

（一）拿到工伤伤残鉴定结果后，应尽快与单位协商赔偿事宜，争取达成一致。
（二）若协商不成，要注意自知道或应当知道权利被侵害之日起一年内申请劳动仲裁。
（三）收到仲裁裁决书后，若对裁决不服，需在十五日内向法院起诉。
（四）申请工伤保险待遇时，要在规定期限内提交相关资料。
（五）若用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，相关费用由其负担，员工要留意维护自身权益。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
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工伤伤残鉴定结果出来后，赔偿程序有严格时间限制，及时启动相应程序十分关键。与单位协商赔偿不成，需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内申请劳动仲裁；对仲裁裁决不服，要在收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉。申请工伤保险待遇也需在规定期限内提交资料，若用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，相关费用由其承担。

为保障自身权益，建议如下：
1.拿到鉴定结果后尽快与单位沟通赔偿事宜，争取协商解决。
2.若协商不成，在规定的一年仲裁时效内及时申请劳动仲裁。
3.密切关注仲裁进展，对仲裁结果不服时，在十五日内向法院起诉。
4.按规定期限准备并提交工伤保险待遇申请资料。
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结论：
工伤伤残鉴定结果出来后，赔偿程序有时间限制，需及时启动相应程序避免超期丧失权益。
法律解析：
根据法律规定，工伤赔偿若与单位协商不成，需自知道或应当知道权利被侵害之日起一年内申请劳动仲裁；对仲裁裁决不服向法院起诉的，要在收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉。申请工伤保险待遇也需在规定期限内提交资料，若用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，期间符合规定的工伤待遇等费用由其负担。因此，拿到鉴定结果后及时按程序进行赔偿很重要。若对工伤赔偿程序及时间限制等法律问题有疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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法律分析：
（1）工伤伤残鉴定结果出来后，赔偿程序存在严格的时间限制。与单位协商赔偿是常见的第一步，若协商不成，需通过劳动仲裁解决时，要注意自知道或应当知道权利被侵害之日起一年内申请仲裁，否则可能失去仲裁机会。
（2）对仲裁裁决不服的，需在收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉。这一规定明确了向法院诉讼的时间节点，逾期将无法通过法院维护权益。
（3）申请工伤保险待遇同样有时间要求，要在规定期限内提交资料。若用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，期间的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。

提醒：
拿到工伤伤残鉴定结果后，务必及时启动赔偿程序，严格遵守各环节时间限制，避免因超期丧失权益。不同案情处理方式有别，建议咨询以进一步分析。
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1.工伤伤残鉴定结果出来后，赔偿程序有时间限制。和单位协商赔偿，协商不成走劳动仲裁，需在知道权利被侵害之日起一年内申请。
2.对仲裁裁决不服起诉的，要在收到仲裁裁决书之日起十五日内去法院起诉。
3.申请工伤保险待遇有时间要求，要在规定期限内交资料。若单位未按时提交工伤认定申请，期间的工伤待遇费用由单位承担。拿到结果应及时启动赔偿程序，以免超期失权。