夫妻双方的工资是否属于共同财产

法律分析：
（1）通常，夫妻在婚姻关系存续期间的工资、奖金、劳务报酬等财产属于夫妻共同财产，夫妻双方对其拥有平等的处理权。这体现了婚姻关系中双方在财产上的平等地位与权益。
（2）然而，如果夫妻双方通过书面形式，对婚姻关系存续期间所得财产以及婚前财产的归属进行了约定，比如约定归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有，并且该约定符合法律规定，是合法有效的，那么工资等财产的归属就要按照约定来确定。

提醒：夫妻双方在进行财产约定时要确保约定合法有效，不同的财产约定会带来不同法律后果，若有疑问建议咨询专业法律人士。
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（一）如果夫妻希望工资等财产按共同财产处理，在没有特殊情况时，默认婚姻存续期间工资属于共同财产，双方平等处理，无需额外操作。
（二）若想改变工资归属，夫妻双方需签订书面协议，明确约定婚姻关系存续期间所得财产以及婚前财产的归属，如各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。并且要保证该约定合法有效，比如是双方真实意思表示、不违反法律和公序良俗等。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条第一款规定，男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的，适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。
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1.一般来说，夫妻双方的工资属于共同财产。在婚姻期间，夫妻的工资、奖金等劳务报酬，都归夫妻共同所有，双方有平等处理权。

2.若夫妻用书面形式对婚内财产及婚前财产的归属进行约定，比如各自所有、共同所有等，且约定合法有效，工资归属就按约定来。

3.总体而言，工资通常是共同财产，但有合法约定时遵循约定。
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结论：
夫妻双方的工资一般属于夫妻共同财产，但有合法书面财产约定的，按约定确定工资归属。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等财产，属于夫妻共同财产，夫妻对共同财产有平等处理权。这意味着在正常婚姻状态下，双方的工资是两人共有的。不过，如果夫妻双方以书面形式对婚姻关系存续期间所得财产及婚前财产的归属进行了约定，且该约定合法有效，那么工资归属就按照约定来执行。比如约定了各自工资归各自所有，那就遵循这一约定。如果大家在夫妻财产归属方面存在疑问，或者不确定相关约定是否合法有效，建议向专业法律人士咨询。
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1.通常夫妻双方工资属于夫妻共同财产，这是基于法律规定，婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等财产为夫妻共同财产，夫妻对其有平等处理权。

2.但存在特殊情况，若夫妻双方以合法有效的书面形式约定婚姻关系存续期间所得财产以及婚前财产的归属，如各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有，工资归属则依约定确定。

3.建议夫妻双方在婚姻生活中，若对财产归属有明确想法，可通过合法有效的书面协议进行约定，避免日后可能出现的财产纠纷。同时，要确保约定符合法律规定，以保障双方权益。